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ホテル採用ドットコムの仕事探し社員採用を紹介してもらう

紹介予定派遣のしくみ

「紹介予定派遣」とは、派遣期間終了後、あなたと派遣先企業との合意で社員として入社できる制度です。

派遣期間中の図

お仕事の紹介時に「紹介予定派遣」であること、「派遣期間」の説明を行います。
派遣スタート後もコンサルタントが継続的なサポートをさせていただきます。
派遣開始後に社風や職場の雰囲気を見定めることが可能になります。


派遣期間終了


社員登用

派遣契約終了の1ヶ月前に意思確認を行い、派遣社員と派遣先の双方合意が得られた場合、社員として派遣先の採用が決定となります。

どちらかが同意しない場合はこの時点で終了となります。


派遣社員としての働き方

Q. 派遣期間はどのくらいですか?

派遣期間は最長6ヶ月間です。

Q. 派遣期間が終わったら、社員にならなければなりませんか?

派遣期間が終了する前に採用企業の派遣先より採用条件提示が行われますので、その時点であなたの希望条件と差異がある場合は入社を断ることができます。

Q. 社員で採用になったあとのサポートは?

お仕事上の悩みなど、その就職先を紹介した以上、責任もって対応いたします。お気軽にお問い合わせ下さい。

 

登録方法は・・・

(1) 当サイトの求人情報より希望求人案件へエントリーを行うことで完了します。

(2) 現在サイト上には希望の求人情報が無いが、将来転職を考えているので希望条件を記入し登録したい場合
    以下のa、bの何れかの方法を選択下さい。

a. 当サイト上のING登録シートより登録を行う。

オンライン登録

b. 正式な履歴書(写真貼付)・職務経歴書と一緒に[1]希望職種[2]希望勤務地[3]希望年収もしくは月収を記入の上、下記へご郵送下さい。

株式会社 アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ
〒112-0014 東京都文京区関口1-35-17 山水ビル3階
TEL 03-6233-8751  FAX 03-6233-8752
ホテル採用ドットコムコンサルタント宛

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