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ホテル採用ドットコムの仕事探し社員採用を紹介してもらう

人材派遣のしくみ

派遣期間中の図

左の図のように人材派遣は「スタッフ」「派遣会社」「派遣先」から成り立っています。
ホテル採用ドットコムに掲載されている派遣のお仕事は、派遣先から依頼された求人情報が掲載されています。

派遣社員として就業するには、派遣会社(ING)と雇用契約を結んだ上で、派遣先から仕事にあたっての指示を受け、現場で業務を遂行します。月額の給与は派遣会社であるINGより支払われます。


 

派遣社員としての働き方

Q. 派遣社員としてで働くには、まず何をしなければなりませんか?

お仕事を紹介する前に、まず登録していただかなくてはなりません。

Q. 派遣登録するには登録料が必要ですか?

労働者派遣法により登録者より登録料や紹介料を頂くことは禁じられていますので料金はかかりません。

Q. 派遣社員の給料はどのように決まるのですか?

お給料は仕事の内容やスタッフのスキルによっても異なります。一般的には時給計算となり(時給×労働時間×日数+交通費+その他)が1ヶ月の給料となります。

Q. 給料の振込日は?

原則月末締めの翌15日払いです。

Q. 社会保険や厚生年金に加入できますか?

派遣スタッフの場合、契約期間は派遣元(ing)の社員という扱いになります。当然、社会保険にも派遣元を通して加入することができます。
但し、一定の条件を満たす必要がありますので就業前に必ずご確認ください。

Q. 派遣社員でも有給休暇を取ることはできるのですか?

もちろん一定条件を満たせば休暇をとることが可能です。
取得の際には派遣元、派遣先双方の承諾が必要ですので、担当者にご相談下さい。

Q. 接客業未経験者でも登録することはできますか?

もちろん可能です。
最近はスキルやキャリアよりもホスピタリティやパーソナリティを重んじる企業が増えてきました。初めの一歩は全ての人が未経験からのスタートです。ホテル経験豊かな当社コンサルタントにぜひご相談下さい。

登録方法は・・・

(1) 当サイトの求人情報より希望求人案件へエントリーを行うことで完了します。

(2) 現在サイト上には希望の求人情報が無いが、将来転職を考えているので希望条件を記入し登録したい場合
    以下のa、bの何れかの方法を選択下さい。

a. 当サイト上のING登録シートより登録を行う。

オンライン登録

 

b. 正式な履歴書(写真貼付)・職務経歴書と一緒に[1]希望職種[2]希望勤務地[3]希望年収もしくは月収を記入の上、下記へご郵送下さい。

株式会社 アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ
〒112-0014 東京都文京区関口1-35-17 山水ビル3階
TEL 03-6233-8751  FAX 03-6233-8752
ホテル採用ドットコムコンサルタント宛

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